Работодатели активно избавляются от слабого пола

Во время кризиса в России компании в первую очередь избавляются от сотрудников женского пола. Считается, что работающие мужчины обходятся фирмам дешевле женщин.

Осенью в трудовые инспекции и прокуратуру стали обращаться бывшие сотрудницы компаний. Формулировки претензий были похожи: меня уволили потому, что я женщина. Через несколько месяцев стало понятно – работодатели активно избавляются от дам.

Эту тенденцию первыми заметили в кадровых агентствах. Как только начался кризис, работодатели вне зависимости от пола вспомнили старый стереотип: женщины слабее, хуже работают и чаще борются за свои права. Поэтому в данных экономических условиях их и надо увольнять в первую очередь.

Поводом для увольнения могло стать что угодно: например, в одной страховой компании молодой девушке показали на дверь после того, как начальник застал ее за составлением графика свиданий на предстоящую неделю.

Ирина Кондратова, коммерческий директор кадровой компании, сказала: «Людей не берут на работу потому, что они женщины, или не тот цвет кожи, или возраст не подходит…»

Написать официально «вакансия только для мужчин» ни один работодатель не может. Но большинство представленных на рынке предложений — именно для представителей сильного пола.

Amic.ru